Больничный в период отпуска
Болезнь может нагрянуть внезапно. Проболеть весь отпуск – не самый лучший способ провести время в свой законный отгул. Не стоит отчаиваться – обратитесь в поликлинику для оформления листка нетрудоспособности. При наличии соответствующей справки о состоянии здоровья возможно:
- продление отпуска в связи с больничным;
- его перенос на другое время.
Как и в других случаях, первым днём больничного является день обращения в медучреждение. Для тех, кто работает на несколько организаций, важно знать, что компенсации выплачиваются в каждой из них, поэтому необходимо оформлять несколько листков нетрудоспособности.
Продление по причине болезни
Продлить отпуск вследствие заболевания может работник, только если проблемы со здоровьем коснулись его лично. Больничный по уходу за ребёнком или близким родственником, оформленный в этот период, не даёт такого права. Более того, он не подлежит оплате. Листок временной нетрудоспособности при необходимости ухода за ребёнком или заболевшим членом семьи оформляется в день выхода на работу. Не может быть продлён отгул, если он взят перед увольнением работника вместо отработки указанного количества дней.
Оплата больничного листа в отпуске осуществляется на общих основаниях. При этом выплаты за период временной нетрудоспособности не берутся при расчёте отпускных. Исключение – если отгул неоплачиваемый. Тогда за этот срок выплаты по нетрудоспособности не начисляются.
Перенос по согласованию сторон
Если в отпуске взял больничный, но вышел на работу сразу после его завершения, необходимо перенести его на указанное в справке от врача количество дней. Важно помнить, что таким способом компенсируются листки нетрудоспособности только в случае подачи заявления в отдел кадров. Именно оно является основанием для соответствующего приказа. Нет общепринятого шаблона написания документа в данном случае. Его обязательные реквизиты:
- справа в верхнем углу указывается на имя кого пишется заявление – должность и Ф.И.О. руководителя предприятия, ниже – аналогичная информация о сотруднике;
- посередине – «Заявление»;
- просьба о продлении отпуска с указанием количества дней и ссылкой на больничный лист, который будет дополнением к заявлению;
- дата написания и подпись сотрудника.
При переносе отпуска бухгалтеру необходимо также внести изменения в табель учёта рабочего времени. Соответственно происходит перерасчёт произведённых выплат. Излишне выданная сумма будет учтена при ближайшей выдаче зарплаты или аванса – не удивляйтесь, что получите меньше. Больничный при этом будет оплачен по стандартной процедуре.